Como se sabe, la situación económica española es grave. El paro es un drama para millones de españoles al tiempo que una bochornosa estadística internacional. Todos los estudios nacionales y foráneos aseguran que España será el último país desarrollado en salir de la crisis, dibujando además negras perspectivas en su futuro debido al endeudamiento exterior y al riesgo añadido de que las agencias de “rating” rebajen nuestra solvencia internacional. El pesimismo resultante está generalizado por todo el país, con lo que ello conlleva.
Sin embargo, un grupo multidisciplinar de varias universidades, compuesto por catedráticos de universidad, ingenieros, consultores, sociólogos y otros, en base a considerar el origen de la crisis en el “sistema de valores” producido, y en los 36 desequilibrios axiológicos que descubren, asegura que España podría crear 1.287.000 puestos de trabajo durante el período 2010-13; crecer sobre un 3,5% de PIB como promedio anual durante dicho período y reducir el déficit público en más de un 3% del PIB al final del mismo. Lo que los autores demuestran mediante el desarrollo de un modelo cuantificado y dinámico que va arrastrando las nuevas recaudaciones fiscales producidas de año en año desde 2010 hasta 2013. Desarrollo que puede verse en el libro PARA SALIR DE LA CRISIS: UN MODELO CUANTIFICADO HACIA LA CREACIÓN DE EMPLEO, Editorial del Serbal, Barcelona, 2010.
El modelo contempla las siguientes partes:
- Asume la creciente complejidad de la sociedad donde los especialismos absolutos quedan obsoletos. Resultando así que ni la medicina puede dejarse a los médicos, ni la economía a los economistas.
- La comprensión de la complejidad solo puede lograrse mediante equipos multidisciplinares y expertos en sistemas complejos.
- Aparece entonces que la causa profunda de la actual crisis económica hay que buscarla en el “Sistema de Valores” producido y reproducido.
- Por medio del análisis de este “sistema de valores” los autores descubren en España 36 desequilibrios axiológicos básicos.
- Dichos desequilibrios se resumen en tres dimensiones (NECESIDADES, PARO y DINERO DESAPROVECHADO), las cuales existen en España a niveles tales que no se conocen en ningún país desarrollado.
- La adecuada integración sistémica de estas tres dimensiones (cosas por hacer, personal parado y dinero sobrante) ofrece una solución viable al problema del paro en España con los resultados globales descritos.
- El modelo termina demostrando siete ventajas diferentes tanto para Empresarios como pasa Asalariados y sin apenas desventajas para ambos.
- Operacionalmente, el modelo comporta en España seguir la siguiente cadena metodológica:
Perspectiva teórica de la complejidad -> Análisis axiológico -> Modelo (específico+sistémico+cuantificado) -> Pacto Nacional -> Implementación.
Serían eslabones de obligado cumplimiento en la situación actual. - El modelo es perfectamente adoptable: sólo precisaría dos actitudes básicas por parte de los responsables, a saber:
a) Una nueva predisposición ética por parte de los políticos
b) Una nueva voluntad de esfuerzo teórico por parte de los expertos
Los que, desafortunadamente, parecen brillar por su ausencia en la España actual.
A pesar de ello, y dado el sorprendente contraste entre el pesimismo generalizado (interno y externo) y lo que apunta el modelo Axiológico-SETCU de un lado, y la gravedad de la situación socioeconómica de otro, parece que se va admitiendo que la crisis es SISTÉMICA, que las causas de la misma residen en el SISTEMA DE VALORES, y que resulta imprescindible la elaboración de un modelo GLOBAL, INTEGRADO Y CUANTIFICADO.
Lo que puede resultar es que no se llegue a tiempo para evitar ser los últimos en salir de la crisis.

